Her yıl 1,6 milyon kişi yeni işini Kariyer.net ile buluyor (İlandır) – Son Dakika Ekonomi Haberleri

0

Kariyer.net, Türkiye işgücü piyasası üstündeki etkilerini ve piyasanın gelişimine sağlamış olduğu katkıyı ortaya koyduğu ekonomik tesir raporunu deklare etti. Siyaset Çözümleme Laboratuvarı (PAL) tarafınca hazırlanan çalışmanın sonuçlarına gore; 2019-2021 döneminde yılda averaj 1,6 milyondan fazla kişi yeni işini Kariyer.net ile buldu. Bu tesir, Kariyer.net ekosisteminde yer edinen platformlar da dahil edildiğinde direkt ve dolaylı olarak yılda 2,6 milyon kişiye erişiyor. Son 10 yıldaki tesir değerlendirildiğinde ise Kariyer.net ve İşin Olsun platformları üstünden sağlanan direkt istihdam tesirinin 8,6 milyonu bulmuş olduğu görülüyor.

Türkiye’de istihdam ve iş bulma dinamiklerine dair kapsamlı bir çözümleme sunan “Kariyer.net’in İşgücü Piyasası Üstündeki Tesirleri” emek vermesi, 11 Ekim’de düzenlenen görüşmede, Kariyer.net CEO’su Fatih Uysal, Siyaset Çözümleme Laboratuvarı Yönetici Ortakları Emre Koyuncu ve Esen Çağlar tarafınca kamuoyuyla paylaşıldı.

Araştırmanın metodolojisi ve mühim çıktıları hakkında informasyon veren Siyaset Çözümleme Laboratuvarı Yönetici Ortağı Emre Koyuncu, çalışmanın Kariyer.net’in Türkiye işgücü piyasası üstündeki etkilerini ve piyasanın gelişimine sağlamış olduğu katkıyı ortaya koymak amacıyla Ocak-Mayıs 2022 döneminde yürütüldüğünü söylemiş oldu.  Kariyer.net ve TÜİK verilerine dayanarak hazırlanan rapor kapsamında ikisi işverenlere, üçü de adaylara yönelik olmak suretiyle 5 anket emek vermesi yapılmış oldu. Anketlere ortalama 13 bin kişi katıldı. Türkiye’de son 10 senenin istihdam ve iş bulma dinamiklerini paylaşan Koyuncu, mühim verilere değindi.

İşe yerleşen her 3 kişiden ortalama biri Kariyer.net araçlarını kullandı

Koyuncu: “2021 yılına baktığımızda iş arayan kişi sayısı 5,8 milyon. 2010’dan bu yana web üstünden iş arayanların sayısı 2,8 katına çıktı. Geçtiğimiz yıl web kullanan her 10 kişiden biri web üstünden iş ararken, Kariyer.net vesilesiyle 3,2 milyon kişi iş başvurusu yapmış oldu. 2019-2021 periyodu değerlendirildiğinde işe yerleşen her 3 kişiden ortalama biri Kariyer.net araçlarını kullanmaktadır” dedi.

Araştırmayı Kariyer.net’in istihdama, işgücü piyasasının gelişimine ve istihdamda kapsayıcılığın gelişimine katkıları olarak 3 ana başlıkta gerçekleştirdiklerini söyleyen Koyuncu öne çıkan katkıları paylaştı: “Çalışmanın sonuçlarına gore direkt ve dolaylı etkisinde bırakır bir arada değerlendirildiğinde, 2019-2021 içinde yılda averaj 1,6 milyon kişi Kariyer.net ile iş buluyor. Kariyer.net ekosisteminde yer edinen öteki platformların direkt ve dolaylı tesirleri değerlendirildiğinde yılda toplam 2,6 milyon kişi işini Kariyer.net ile buluyor”.

İşverenlerin yüzde 42’si Kariyer.net olmasaydı istedikleri özellikte çalışanı bulamayacağını düşünüyor

Kariyer.net’in geniş işveren ve aday ağıyla işgücü piyasasındaki arz ve talebi buluşturduğunu, işe yerleşmelerin uzun soluklu ve verimli olmasına katkı sağladığını söyleyen Koyuncu, “Araştırmamızın çıktılarına gore, Kariyer.net’te iş arayanların yüzde 68’i Kariyer.net yardımıyla kendilerine uygun iş ilanları bulduğunu, işverenlerin ise yüzde 64’ü aradıkları özellikte adaylara ulaşmada Kariyer.net’in katkı verdiğini belirtti. Kariyer.net üstünden duyuru açan işverenlerin yüzde 42’si Kariyer.net olmasaydı istedikleri profilde insan kaynağına ulaşamayacaklarını beyan etti. Buna gore, Kariyer.net vesilesiyle işe yerleşenler, öteki kanallardan iş gören adaylara kıyasla beklentilerine daha uygun işlere erişebilmektedir.  Türkiye İşe Yerleşen Anketi’ne gore Kariyer.net ile işe girenlerin yüzde 72’si beceri, edinim ve eğitimlerine uygun bir işe yerleştiklerini söylerken, yüzde 58’i girdikleri işte kariyer gelişimi imkânı bulduklarını belirtmiştir.

Kariyer.net iş arama ve işe alım süreçlerini hızlandırdı

Siyaset Çözümleme Laboratuvarı Yönetici Ortağı Esen Çağlar ise şu verileri paylaştı: “Kariyer.net kullanan işverenlerin ve adayların yüzde 64’ü işe alım ve iş arama süreçlerini hızlandırdığını belirtiyor. İş arayanların yüzde 71’i Kariyer.net yardımıyla daha çok şirket hakkında informasyon edindiğini belirtirken yüzde 62’si ise emek verme alanındaki istihdam koşulları ile alakalı bilgiye erişimin kolaylaştığını belirtiyor”.

Her yıl 498 bin genç Kariyer.net vesilesiyle işe yerleşiyor

Bir yılda direkt Kariyer.net vesilesiyle işe giren 797 bin kişinin ortalama 200 bini gençlerden (20-29 yaş) oluşuyor. Dolaylı tesir de dâhil edildiğinde Kariyer.net her yıl işe yerleşen 498 bin gence yarar sağlıyor. İş deneyimi 5 senenin altında olan ve 29 yaşın altındaki işe yerleşenler içinde her 4 gençten biri Kariyer.net ile başvurduğu staja kabul edildiğini belirtiyor. İlk kez bir işe yerleşen adayların ise yüzde 30’u bu işlerine Kariyer.net vesilesiyle giriyor.

Fatih Uysal: Kariyer.net’i günde 1 milyona yakın kişi ziyaret ediyor1999 senesinde 4 gencin bir start-up olarak kurduğu firmanın 2006 senesinde Türkiye’nin dijitalleşmesine öncülük eden iLab grubu bünyesine geçtiğini belirten Uysal, iLab’in sağlamış olduğu yenilikçi teknolojiler ve stratejik destek ile süratli büyümesine devam ettiğini söylemiş oldu. Uysal ek olarak, şu an 493 çalışanla 600 binden fazla şirkete hizmet verdiklerini ve 28 milyonu aşkın özgeçmişe de ev sahipliği yaptıklarını altını çizdi.

Bugün bizim için heyecanlı bigün 23 senelik serüvenimizde hep “işimiz gücümüz iş bulmak” mottosuyla hareket ettik. 493 kişilik Kariyer.net ailesi olarak; platformlarımızda yeni kabiliyetlerini arayan yüz binlerce işveren ve hayallerindeki yeni işi arayan milyonlarca adayın itimatını korumaya, onlar için kendimizi her gün yenilemeye, hep daha iyisini halletmeye çalıştık. Siyaset Çözümleme Laboratuvarı’nın (PAL) gerçekleştirdiği “Kariyer.net’in Türkiye İşgücü Piyasası üstündeki tesirleri” çalışmasının neticelerini, bugün kamuoyu ile büyük bir gururla paylaşıyoruz. Ocak-Mayıs 2022 içinde meydana getirilen, 13 bin kişinin katılmış olduğu 5 değişik anket ve TÜİK işgücü verilerine dayanan bu tesir analizi Kariyer.net’in işgücü piyasasının gelişimine ve dönüşümüne olan katkılarını ortaya koyuyor.

Kariyer.net’te yılda averaj 240 bin duyuru yayınlandığını ve günlük toplam 950 binden fazla ziyaret gerçekleştiğini söyleyen Uysal, her gün 6 binden fazla yeni adayın platforma eklendiğini de belirtti. Kendi bünyelerinde kurmuş oldukları ve yatırım yaptıkları girişimlerle doğru adayın doğru işle buluşmasını kolaylaştırmayı hedeflediklerini söyleyen Uysal şu şekilde devam etti: “2014 senesinde İnsan Kaynakları sektörünün tek, web sektörünün ilk Ar-Ge Merkezini kurduk. Mühendislerimizin, gelişmiş altyapımızı ve Ar-Ge kaynaklarımızı kullanarak geliştirdiği web, mobil web ve mobil uygulamalardan oluşan platformlarımızı, yeniliklerle devamlı ileriye taşıyoruz.

Cevap bırakın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.

gaziantep bayan escort antep escort